arbeit plus Vorarlberg

Das Netzwerk für soziale Unternehmen

Das Netzwerk arbeit plus – Soziale Unternehmen Vorarlberg setzt sich für eine bedürfnisgerechte, die Gesundheit erhaltende und existenzsichernde Beschäftigung, für gesellschaftliche Teilhabe und damit für eine Neudefinition, Neuverteilung und Neubewertung von Arbeit ein. Die Sozialen Unternehmen im Netzwerk unterstützen Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. arbeit plus vernetzt, stärkt und vertritt die Mitgliedsorganisationen, um nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen.

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arbeit plus Tirol - Überblick Unternehmen und Angebot

Chancen

Gemeinsam Chancen schaffen

Menschen nachhaltig unterstützen

Arbeitsmarkt sozial gestalten

Starke betriebe

Starke chancen

Wir sind ein Netzwerk sozial engagierter gemeinnütziger Unternehmen mit dem Fokus auf Beratung, Qualifizierung und Beschäftigung. Die Sozialen Unternehmen eröffnen Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt neue Perspektiven. Sie bieten befristete Arbeitsplätze, Qualifizierungen und individuelle Unterstützung, um den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Durch ihre Arbeit leisten sie einen wertvollen Beitrag zur sozialen und wirtschaftlichen Integration.

Eine Frau packt in einem Lagerhaus einen Karton.
Ein Mann mit Bart arbeitet in einer Fabrik.
Eine Person lötet ein elektronisches Gerät mit einem Lötkolben.
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Gemeinsam schaffen wir Chancen für einen fairen und inklusiven Arbeitsmarkt.

AKTUELLES

Jahresbericht 2025

19. März 2026
Mit sozialer Verantwortung und engagiertem Unternehmertum begleiten Soziale Unternehmen in Vorarlberg tagtäglich Menschen auf ihrem Weg (zurück) ins Erwerbsleben und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Neben der Förderung der Ressourcen schaffen sie auch - mitunter neue - Wege zu gesellschaftlicher Teilhabe. Der Jahresbericht 2025 von arbeit plus Vorarlberg gibt Einblicke in die Vielfalt unserer Arbeit, unser Netzwerk und unsere Tätigkeiten. Viel Spaß beim Lesen! --> Jahresbericht 2025 arbeit plus - Soziale Unternehmen Vorarlberg

der Newsletter 3/2026

19. März 2026
Liebe Leserin, lieber Leser, dieser Newsletter erscheint am 19. März, Josefitag. In Vorarlberg haben Schülerinnen und Schüler schulfrei, es ist der Tag des Landespatrons. Der Gedenktag, mit dem der hl. Josef geehrt, aber auch die Würde der menschlichen Arbeit verdeutlicht werden soll, wurde im Jahr 1955 von Papst Pius XII. eingeführt. ( Wikipedia ) arbeit plus setzt sich für eine Gesellschaft ein, in der jeder Mensch Zugang zu fairer, existenzsichernder und geschätzter Arbeit hat. Unsere Mission ist, Soziale Unternehmen zu stärken und Chancen für Menschen zu schaffen, die auf Arbeitsuche sind. Unsere Werte sind, gemeinsam zu wirken und innovativ zu gestalten. Wie uns das Schritt für Schritt gelingt, zeigen unsere heutigen Einblicke: Eröffnung des neuen CarlaStore in Bludenz 19 erfolgreiche Pflichtschulabschlüsse bei Integra Wie AQUA Mühle einen Menschen begleitete, seinen Weg zu finden Charity-Basketball mit Herz für die Dornbirner Jugendwerkstätten Einblicke in die Arbeit von Kaplan Bonetti Und last but not least: Der Jahresbericht 2025 von arbeit plus Vorarlberg ist fertig geworden. Ein Jahresabschluss, ein Rückblick, ein Selektieren. Mein Resümee: Danke an all die Begegnungen in unserem Netzwerk, für den Austausch, die guten Gespräche, die Inspirationen, das Mutmachen, das Chancengeben. Es ist uns viel gelungen und es lohnt sich, gemeinsam dran zu bleiben! Viel Spaß beim Stöbern und Lesen! Das wünschen Ulli Schmid-Santer, Geschäftsführerin arbeit plus Vorarlberg sowie der Vorstand von arbeit plus - Soziale Unternehmen Vorarlberg

Studienpräsentation: Motivation und Hürden Niedrigqualifizierter

4. März 2026
Warum entscheiden sich Menschen für eine Weiterbildung? Eine neue Studie von AK und AMS zeigt: Es ist eine nüchterne Abwägung von Nutzen und Risiko . Da viele Geringqualifizierte in Vorarlberg aktuell gut verdienen, wird Bildung oft erst dann zum Thema, wenn sie als Schutz vor Krisen oder gesundheitlichen Problemen wahrgenommen wird. Die Studie spricht von Chancenfenstern , die es zu nutzen gilt. Damit mehr Menschen diesen Schritt wagen, setzen AK und AMS auf drei Schwerpunkte: Modulare Ausbildungen, die zum Alltag passen. Finanzielle Hilfe in Form von Zuschüssen oder Stipendien. Unterstützung genau dann, wenn sich im Leben etwas ändert. Das Ziel: Bildung soll kein Risiko sein, sondern die langfristige Sicherheit im Job garantieren. -> Presseaussendung AK Vorarlberg
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Engagierte Unterstützung

für soziale Unternehmen

arbeit plus Vorarlberg unterstützt die Mitgliedsorganisationen durch Vernetzung, Beratung und Interessensvertretung. Wir setzen uns für gute Arbeit für Alle ein, fördern den Austausch zwischen Betrieben und Politik und entwickeln innovative Konzepte, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.

Über uns

Wissen erweitern

Zukunft sichern

Gezielte Weiterbildungsangebote helfen Sozialen Unternehmen und ihren Mitarbeiter:innen sich weiterzuentwickeln und den steigenden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Unsere Fortbildungen vermitteln praxisnahes Wissen und stärken Fachkräfte in ihrer täglichen Arbeit.

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