Aktuelles

Liebe Leserin, lieber Leser, der Oktober ist generell ein termindichter Zeitraum. Dementsprechend viel tut sich im Netzwerk von arbeit plus - Soziale Unternehmen Vorarlberg . Die Themen sind der Aktualität geschuldet: notwendige Soziale Innovation, verbessertes Schnittstellenmanagement, Sozialhilfe und Arbeitsmarktpolitik, Arbeiten im Alter - aber wo?... Auf unserer Website und im aktuellen Newsletter findest du dazu Berichte, Wissenswertes, Weiterbildungsangebote, Veranstaltungen, Förderungen und Calls. Zudem tut sich auch einiges in den Mitgliedsbetrieben von arbeit plus Vorarlberg: Integra Vorarlberg bietet sieben Ausbildungsplätze für Jugendliche in der Gastronomie. Kaplan Bonetti Arbeitsprojekte hat eine neue Bereichsleiterin. Die Dornbirner Jugendwerkstätten präsentierten sich auf der Herbstmesse. AQUA Mühle Vorarlberg/AQUA SÖB : Die Breandarei schließt mit Ende Oktober. arbeit plus Österreich richtet den Fokus auf würdevolles Arbeiten im Alter und was es dazu noch bräuchte. Viel Spaß beim Stöbern und Lesen wünschen Ulli Schmid-Santer, Geschäftsführerin arbeit plus Vorarlberg sowie der Vorstand von arbeit plus - Soziale Unternehmen Vorarlberg Gemeinsam schaffen wir Chancen für einen fairen und inklusiven Arbeitsmarkt! Anmeldung zum Newsletter von arbeit plus Vorarlberg

Was genau steckt denn eigentlich hinter Begriffen wi e "experimentelle Arbeitsmarktpolitik", "Langzeitbeschäftigungslosigkeit" oder "Aktion 8.000"? arbeit plus - Soziale Unternehmen Österreich erklärt im Lexikon auf ihrer Website die wichtigsten Begriffe rund um Sozialwirtschaft und Arbeitsmarktpolitik in Österreich. Link: Lexikon | arbeit plus

Wir werden immer älter, folglich sollte auch das Pensionsantrittsalter weiter steigen. Doch parallel dazu sind immer mehr ältere Menschen arbeitslos. Ulli Schmid-Santer beantwortet die Fragen von Philipp Vondrak, Kronen Zeitung Vorarlberg im Interview. Fazit: Ein höheres Pensionsalter funktioniert nur, wenn der Arbeitsmarkt genügend altersgerechte Arbeitsplätze bietet – daran fehlt es derzeit.

InnovationLab 5.10.2026: Sozialhilfe <> Arbeitsmarktpolitik Wie kann nachhaltige Arbeitsmarktintegration gelingen? Die Bundesregierung hat sich vorgenommen, die Sozialhilfe mit Anfang 2027 zu reformieren – im Zentrum der Reform steht, arbeitsfähige Menschen schneller in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Soziale Unternehmen im Netzwerk von arbeit plus begleiten langzeitbeschäftigungslose Menschen beim beruflichen (Wieder-)Einstieg und verfügen damit über langjährige Expertise in der nachhaltigen Arbeitsmarktintegration von erwerbsfernen Gruppen. Beim arbeit plus InnovationLab wurden die Sozialhilfe und das Reformvorhaben aus einem arbeitsmarktpolitischen Blickwinkel beleuchten und dabei auf folgende Fragen eingegangen: Wo stehen die Reform-Verhandlungen derzeit? Was sind die Chancen und Risiken der Reform? Wo liegen Probleme und Herausforderungen in der aktuellen Ausgestaltung der Sozialhilfe, wo besteht Verbesserungsbedarf? Wie kann das Ziel, Menschen im Sozialhilfebezug in den Arbeitsmarkt zu integrieren, besser erreicht werden? Gemeinsam mit Bundesratspräsidentin Christine Schwarz-Fuchs und Vertreter:innen aus Sozialen Unternehmen nahm arbeit plus Vorarlberg Geschäftsführerin Ulli Schmid-Santer am InnovationLab teil. Roland Sauer, Leiter der Sektion Arbeitsmarkt im BMASGPK, Sarah Novak, Grundlagenarbeit arbeit plus Österreich und Sabine Rehbichler, GF arbeit plus Österreich diskutierten mit dem interessierten Fachpublikum mögliche Antworten auf die Fragen. Einig waren sich alle darin, dass eine armutsfeste Sozialhilfe die Grundvoraussetzung für eine gelingende Arbeitsmarktintegration ist. Idealer wäre ein armutsfester Sozialstaat. Die von arbeit plus geforderte Jobgarantie würde sowohl zur Armutsbekämpfung als auch zur Arbeitsmarktintegration wertvoll beitragen, attestierte die Sozioökonomin Karin Heitzmann, WU Wien. Link: Sozialhilfereform 2027: InnovationLab von arbeit plus

Vorarlberger Arbeitsmarkt durch Konjunktur und Mismatch ausgebremst Laut AMS-Landesgeschäftsführer Bernhard Bereuter verzögert sich die Arbeitsmarktbelebung weiter. Eine spürbare Verbesserung und ein nachhaltiger Rückgang der Arbeitslosigkeit werden erst erwartet, wenn die industrielle Nachfrage wieder an Dynamik gewinnt. Gleichzeitig haben otz steigender Arbeitslosigkeit viele Betriebe Schwierigkeiten, passende Arbeitskräfte zu finden, da Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt nicht ausreichend zusammenpassen, erklärte Bernhard Bereuter in einer Aussendung zum Vorarlberger Arbeitsmarkt im Oktober 2026.

Der SI plus Experimentierraum zum Thema „Von der Innovation der Übergänge und Graubereiche im SÖB“ fand am 22. September 2026 in der Gelben Fabrik in Dornbirn statt und brachte 21 Teilnehmer:innen aus der Verwaltung (AMS Landesgeschäftsstelle Vorarlberg und Regionalgeschäftsstellen) sowie von Projektträgern (AQUA Mühle, Kaplan Bonetti, carla, Netzwerk) zusammen. Die Moderation übernahmen Robert Pakleppa und Hemma Pertl. Im Mittelpunkt standen die kritischen Übergänge und Graubereiche bei der Arbeitsmarktintegration, welche anhand einer Studie und praktischer Fallbeispiele analysiert wurden. Durchgeführt wurden zudem Prototypenwerkstätten zu konkreten Herausforderungen an den Übergängen AMS-SÖB-Arbeitsmarkt/AMS, wie etwa die Etablierung einer kollegialen Fallberatung und die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitsmarktservice und Sozialen Unternehmen an den Schnittstellen.

Liebe Leserin, lieber Leser, schwupps, schon sind sie da: der Schulanfang, der Herbst, die Oktoberfeste und der Newsletter von arbeit plus Vorarlberg. Vor einem Jahr haben wir den ersten Newsletter versandt und uns sehr über viele positve Rückmeldungen gefreut. Wir freuen uns auch heuer auf inspirierende Rückmeldungen, um den Newsletter gut weiterzuentwickeln. Was fehlt? Was ist zu viel? > koordination@arbeitplussuv.at Auf unserer Webseite findest du Tipps für's nachhaltige Aufbrezeln sowie für einen nachhaltig erfolgreichen Start ins neue Schuljahr . Unter Weiterbildung, Veranstaltungen, Förderungen & Calls findest du aktuelle Infos und auch im Netzwerk von arbeit plus Vorarlberg tut sich einiges: AQUA Mühle und Integra hatten Grund zu feiern. Integra ist auf den Hund gekommen. Kaplan Bonetti ist Teil eines ausgezeichneten Gemeinschaftsprojekts. Die Dornbirner Jugendwerkstätten setzten wieder ein starkes Zeichen gegen Rassismus in Stand. arbeit plus Österreich richtet den Fokus auf Altersarbeitslosigkeit. Guten Start in den Herbst und viel Spaß beim Stöbern und Lesen wünschen Ulli Schmid-Santer, Geschäftsführerin arbeit plus Vorarlberg sowie der Vorstand von arbeit plus - Soziale Unternehmen Vorarlberg Anmeldung zum Newsletter von arbeit plus Vorarlberg

Hand aufs Herz: Wie oft trägst du dein Oktoberfest-Outfit wirklich? – Genau! Aufbrezelt? – Ja, aber bitte nachhaltig!  In den Secondhand-Shops der Sozialen Unternehmen im Netzwerk von arbeit plus Vorarlberg warten Dirndl, Lederhosen, Trachtenjacken und Accessoires darauf, noch einmal groß rauszukommen. Sie sind oft kaum getragen, schonen Ressourcen, sparen Geld – und sehen mindestens genauso gut aus wie Neuware. Fündig wirst du in den Carla Stores der Sozialen Unternehmen der Caritas Vorarlberg in Bregenz, Dornbirn, Altach, Feldkirch und Bludenz sowie in Siebensachen von Integra in Bregenz. Ob Secondhand-Schatz oder maßgeschneidertes Lieblingsstück: Mit deinem Einkauf bei Sozialen Unternehmen entscheidest du dich nicht nur für einen nachhaltigeren Umgang mit Kleidung. Jeder Einkauf unterstützt auch Arbeitsplätze, Qualifizierung und neue berufliche Perspektiven für Menschen, die es am Arbeitsmarkt nicht immer leicht haben. So wird aus einem feschen Wies’n Auftritt auch ein Einkauf mit sozialer Wirkung ! ♥️