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Was genau sind denn eigentlich experimentelle Arbeitsmarktpolitik , Langzeitbeschäftigungslosigkeit oder die Aktion 8000 ? arbeit plus - Soziale Unternehmen Österreich erklärt im Lexikon auf ihrer Website die wichtigsten Begriffe rund um Sozialwirtschaft und Arbeitsmarktpolitik in Österreich. Link: Lexikon | arbeit plus

Vorarlberger Arbeitsmarkt bleibt herausfordernd Besonders deutlich zeige sich die angespannte Lage bei Menschen über 55 Jahren. „Wenn Personen ab 55 Jahren ihren Job verlieren, ist es derzeit schwer, einen neuen zu finden“, so Landesgeschäftsführer Bernhard Bereuter in einer Aussendung zum Vorarlberger Arbeitsmarkt im September 2026.

Vorarlberger Arbeitsmarkt bleibt stark belastet "Die ausbleibende wirtschaftliche Erholung hält den Vorarlberger Arbeitsmarkt weiterhin unter Druck“, analysierte AMS-Landesgeschäftsführer Bernhard Bereuter die aktuelle Entwicklung. Vor allem der Beschäftigungsrückgang in der Industrie und im Handel wirke sich deutlich auf den Arbeitsmarkt aus. Die geringere Personalnachfrage führe zu einem spürbaren Anstieg der Arbeitslosigkeit, erläuterte Bernhard Bereuter in einer Aussendung zum Vorarlberger Arbeitsmarkt im August 2026.

forum:a ist das Online-Magazin für Arbeit und Beschäftigung des AMS Vorarlberg. Im Interview mit Thomas Metzler spricht Ulrike Schmid-Santer , Geschäftsführerin von arbeit plus – Soziale Unternehmen Vorarlberg, über gute Arbeit, nachhaltige Personalvermittlung und darüber, warum Unternehmen auf das Potenzial von am Arbeitsmarkt benachteiligten Personen setzen sollten. Dabei geht sie auf folgende Fragen ein: Warum wurde der Verein arbeit plus – Soziale Unternehmen gegründet? Und was bedeutet gute Arbeit? Was sind die wesentlichen Herausforderungen für soziale Unternehmen? Warum ist das Thema Langzeitbeschäftigungslosigkeit besonders relevant? Wie profitieren Betriebe von der Zusammenarbeit mit sozialen Unternehmen? Welche Entwicklungen sehen Sie am Arbeitsmarkt und warum sollten Unternehmen zukünftig stärker auf eine inklusivere Personalpolitik setzen?  Hier geht's zum Interview im online-Magazin forum:a > Zusammenarbeit mit sozialen Unternehmen

Liebe Leserin, lieber Leser, die Ferien haben bereits begonnen – und längst schon sind es nicht mehr die Kreuzfahrt auf dem Traumschiff, Flugreisen in möglichst entfernte Winkel der Erde oder unzählige Stunden im Stau in brütend heißen Autos, die die Herzen der Erholungssuchenden höher schlagen lassen. Im Trend liegt vielmehr nachhaltiger Tourismus, der sozial, ökologisch und wirtschaftlich langfristig tragbar ist und der Erholung und Inspiration für die Reisenden mit positiven Impulsen für die „Bereisten“ vereint. Wir nehmen euch heute mit auf eine Reise zu Sozialen Unternehmen in ganz Österreich! Start ist in Tirol, da wir uns der Reiseplanung von Martina Könighofer, arbeit plus Tirol und NÖ, anvertraut haben. Und dann geht's direkt von Vorarlberg nach Salzburg, Oberösterreich, die Steiermark und über Wien, Niederösterreich und Kärnten bis ins Burgenland. - Danke liebe Martina! Los geht`s >> Urlaub plus 2026 Wir wünschen viel Spaß beim Reisen und schönen Urlaub! Ulli Schmid-Santer, Geschäftsführerin arbeit plus Vorarlberg sowie der Vorstand von arbeit plus - Soziale Unternehmen Vorarlberg Anmeldung zum Newsletter von arbeit plus Vorarlberg

Weniger jugendliche und mehr ältere Arbeitsuchende Die geringere Personalnachfrage wirkt sich besonders auf ältere arbeitsuchende Menschen aus. „Diese Entwicklung beobachten wir bereits seit mehreren Monaten. Umso wichtiger ist es, konsequent gegenzusteuern. Betriebe sollen erfahrene Arbeitskräfte im Unternehmen halten und bei der Besetzung offener Stellen bewusst das Potenzial der Generation 55+ nutzen“, betonte Bernhard Bereuter, Geschäftsführer des AMS Vorarlberg in einer Aussendung zum Vorarlberger Arbeitsmarkt im Juni 2026..

Liebe Leserin, lieber Leser, das erste Halbjahr 2026 hatte viel Dynamik in sich - in Vorarlberg, in Österreich und weit darüber hinaus. Die Auswirkungen sind in den Sozialen Unternehmen Vorarlberg deutlich spürbar: Krisen, Ängste und Sorgen nehmen zu. Die Arbeitslosigkeit steigt, die Langzeitarbeitslosigkeit ganz besonders. Die Anzahl armutsbetroffener Personen erhöht sich. Parallel dazu erleben die Sozialen Unternehmen in ihrem täglichen Tun so viel Positives. Darüber berichten wir im heutigen Newsletter: AQUA Mühle hat zum 5. Mal die "Silberne Gabel" gewonnen. Die Dornbirner Jugendwerkstätten stellen ihre Beteiligung bei der "Langen Nacht der Partizipation" vor. Integra feiert die Zeugnisvergabe beim Pflichtschulabschluss. Kaplan Bonetti präsentiert den Jahresbericht 2025. Perspektivenwechsel: Landesdirektorium - AMS - arbeit plus Vorarlberg Aktive Arbeitsmarktpolitik ermöglicht, dass Soziale Unternehmen reale Zugänge zum Arbeitsmarkt in Vorarlberg schaffen, den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken, dem Arbeitskräftemangel entgegenwirken und einen wichtigen Mehrwert in den Regionen leisten. Investitionen in Soziale Unternehmen sind Investitionen in die Zukunft - mehr dazu auf unserer Website: Über uns | arbeit plus Vorarlberg Gerade in Zeiten knapper Budgets ist es wichtig, dort zu investieren, wo nachweislich Wirkung erzielt wird ( Wirkungsbericht ). In der Budgetrede zum Doppelbudget 2027/2028 wurde über zusätzliche Mittel und Stabilität in der Arbeitsmarktpolitik gesprochen. Der Reality-Check von arbeit plus Österreich zeigt leider ein anderes Bild. Wo im österreichischen Sozialbereich gekürzt wird, welche Bereiche betroffen sind und welche Folgen diese Entscheidungen haben, zeigt die Kürzungslandkarte des Momentum Institut . Sie ist ein umfangreiches datenjournalistisches Projekt, das laufend vervollständigt und ergänzt wird. Je mehr Institutionen sich beteiligen, desto detaillierter wird das Bild. Wir bleiben zuversichtlich, weil sich Verantwortung und das Engagement Sozialer Unternehmen rechnen. Viel Spaß beim Stöbern und Lesen! Das wünschen Ulli Schmid-Santer, Geschäftsführerin arbeit plus Vorarlberg sowie der Vorstand von arbeit plus - Soziale Unternehmen Vorarlberg Anmeldung zum Newsletter von arbeit plus Vorarlberg

Soziale Unternehmen beschäftigen Menschen, die am regulären Arbeitsmarkt keinen Platz finden, schaffen regionalen Mehrwert und entlasten letztlich die öffentliche Hand. Ausgaben in die aktive Arbeitsmarktpolitik amortisieren sich für den Staat innerhalb von fünf Jahren wieder vollständig ( Synthesis, 2016 ). Die Sozialplattform Oberösterreich machte in einem offenen Brief Förderkürzungen von 25 bis 30 Prozent sichtbar, die Beratung und Beschäftigung treffen, während die Langzeitbeschäftigungslosigkeit weiter steigt. Die Kürzungslandkarte des Momentum Instituts dokumentiert diese Einschnitte österreichweit: